training Expert in beoordelingsgesprekken
Op zoek naar een verbeterde vorm voor functioneringsgesprekken?
In deze training duikt u eerst in het actuele ontslagrecht, waarbij het accent ligt op disfunctioneren, verbetertrajecten en de vereiste dossiervorming. Daarna krijgt u met behulp van een DISC-analyse handvatten om een eigen en passende communicatiewijze met medewerkers vorm te geven.
09:00 uur: Inloop met koffie/thee
09:15 uur: Introductie trainers, toelichting programma en de onderwerpen
09:45 uur: Juridisch deel door arbeidsrechtadvocaat Leónie van Meggelen
- Wettelijke kaders bij (dis)functioneren en verbetertrajecten.
- Dossieropbouw vs. positieve vastlegging en motivering medewerker.
- Actuele rechtspraak disfunctioneren, (eenzijdige) wijziging functie en arbeidsvoorwaarden. Koffie/thee break
10:45 uur: Vervolg juridisch deel- De ontslaggronden en de actuele stand van de rechtspraak.
- Inspanningsverplichtingen werkgevers – werknemers; de ideale beoordelingsstructuur.
12:30 uur: Lunch en mogelijkheid benen strekken.13:30 uur: Communicatieve deel door DISC-trainer Martine Platvoet- Uitleg DISC-profielen.
- Het belang en nut van DISC bij het beoordelen en activeren van werknemers.
- Wat gebeurt er met de werknemer in de verschillende communicatievormen.
- Bespreken ingevulde persoonlijkheidsanalyse.
15:00 uur: Opfris break15:15 uur: Vervolg communicatieve deel- Interactieve oefeningen communicatiestijl.
- Oefeningen praktijkvoorbeelden.
- Evaluatie en borging.
16:45 uur: Afsluiting & napraten met borrel
Klik op de button hierboven voor contact over de mogelijkheden.