training Expert in beoordelingsgesprekken

Op zoek naar een verbeterde vorm voor functioneringsgesprekken?

In deze training duikt u eerst in het actuele ontslagrecht, waarbij het accent ligt op disfunctioneren, verbetertrajecten en de vereiste dossiervorming. Daarna krijgt u met behulp van een DISC-analyse handvatten om een eigen en passende communicatiewijze met medewerkers vorm te geven.

09:00 uur: Inloop met koffie/thee

09:15 uur: Introductie trainers, toelichting programma en de onderwerpen
09:45 uur: Juridisch deel door arbeidsrechtadvocaat Leónie van Meggelen


  • Wettelijke kaders bij (dis)functioneren en verbetertrajecten.
  • Dossieropbouw vs. positieve vastlegging en motivering medewerker.
  • Actuele rechtspraak disfunctioneren, (eenzijdige) wijziging functie en arbeidsvoorwaarden. Koffie/thee break

10:45 uur: Vervolg juridisch deel

  • De ontslaggronden en de actuele stand van de rechtspraak.
  • Inspanningsverplichtingen werkgevers – werknemers; de ideale beoordelingsstructuur.

12:30 uur: Lunch en mogelijkheid benen strekken.
13:30 uur: Communicatieve deel door DISC-trainer Martine Platvoet

  • Uitleg DISC-profielen.
  • Het belang en nut van DISC bij het beoordelen en activeren van werknemers.
  • Wat gebeurt er met de werknemer in de verschillende communicatievormen.
  • Bespreken ingevulde persoonlijkheidsanalyse.

15:00 uur: Opfris break

15:15 uur: Vervolg communicatieve deel

  • Interactieve oefeningen communicatiestijl.
  • Oefeningen praktijkvoorbeelden.
  • Evaluatie en borging.

16:45 uur: Afsluiting & napraten met borrel

Klik op de button hierboven voor contact over de mogelijkheden.